Bent u op zoek naar een externe projectleider die gestructureerd, planmatig en navolgbaar werkt? Dan bent u bij ons aan het goede adres. Lees snel verder wat wij voor u kunnen betekenen.
Wie zijn wij?
Wij van VDH-managers werken als projectleider gestructureerd, planmatig en navolgbaar. Wij zorgen voor verbinding bij tegenstrijdige belangen. We schakelen snel tussen werk- en denkniveaus en type personen. Wij zijn verbinders, gericht op resultaat, relatie en toepasbaarheid.
Wat kan VDH-managers voor jou betekenen als Projectleider?
Binnen een overvloed aan informatie komen wij snel tot de kern. Wij kennen zowel de wereld van gemeenten als die van schoolbesturen door en door. Door onze vaardigheden op het gebied van projectleiding- samen met Hans van der Hek zijn achtergrond als organisatieadviseur en provocatief coach- is VDH-managers in staat om processen, inhoud, organisatie en mensen met draagvlak aan elkaar te verbinden.
Werkwijze:
- Quick-scan vooraf aan de projectopdracht
- Projectscenario’s
- Projectfases
- Haalbaarheidsonderzoek
- KPI’s voor een succesvolle opdracht
Neem hier vrijblijvend contact
Eerdere opdrachten
De meest recente projecten deden wij in Amsterdam, Rotterdam, Gouda, Lansingerland, Alkmaar en Zaanstad. Onze opdrachten in Zaanstad en Amsterdam waren succesvol door gedegen kennis van de onderwijswetgeving in combinatie met het behouden van een goede samenwerkingsrelatie.
De opdrachtgevers omschreven VDH-managers als volgt: “Strategisch in het werk en in staat om mensen op prettige en stevige wijze te begeleiden in een zeer effectieve en verbindende rol”.
Hoe ziet onze samenwerking eruit?
Stap 1
Na je e-mail neemt Hans van der Hek binnen 3 werkdagen contact met je op om je vraag telefonisch te bespreken.
Stap 2
Onder een kop koffie bespreken we de mogelijke aanpak en scenario’s.
Stap 3
Wij werken de aanpak uit en vragen daarop je feedback. Daarna beslissen we of er een offerte moet komen.
Waarom zou je kiezen voor VDH-Managers?
Wij besteden ons geld niet aan een dure website of andere poespas. Wij komen direct tot de kern en geloven erin dat het gevoel bij een organisatie goed moet zijn. Daarom kan je geheel vrijblijvend contact opnemen en bespreken we je vraag telefonisch en onder een kop koffie. Mochten wij je niet verder kunnen helpen? Dan laten wij dat eerlijk weten. Een succesvolle samenwerking betekent dat beide partijen kansen zien.
- We verdienen onze kosten terug.
- We gaan door, waar anderen stoppen.
- We maken beleid en maken beleid toepasbaar.
- We vernieuwen steeds door ons zelf opnieuw uit te vinden. Ervaring is vluchtig.
- Meester-/gezel-principe: We coachen steeds meer beginnende adviseurs zodat zij steeds beter hun eigen richting in inhoud en proces kunnen bepalen in hun vak.
- Unieke combinatie van kennis op inhoud & proces bij interim, organisatie en coaching.
- Continue dienstverlening door schaduwmanagement.