“Hans is in staat om overzicht te bewaren, de positiviteit te bewaken, veel werk te verzetten en tegelijkertijd een team van mensen op prettige en stevige wijze te begeleiden. Daarbij kijkt hij continue hoe lokale en landelijke ontwikkelingen (en netwerken) aan elkaar verbonden kunnen worden, waardoor Zaanstad leidend werd in een landelijk lobby-traject mbt het tegengaan van stille bezuinigingen in de onderwijshuisvesting.”

“Hans heeft het vermogen om mensen uit de ’harde en zachte sector’ met elkaar te verbinden. Hij komt snel tot de kern met zorg, inleving, humor en uitdaging. Hij zegt wat hij doet/doet wat hij zegt. Zowel in Naarden als in Dronten was hij van grote toegevoegde waarde. Hans staat voor wat hij is en waait niet zomaar om.”

“Hans is een scherpe observator en analyticus. Hij kent en herkent ook de niet zichtbare onderstromen binnen een organisatie. Hij geeft helder en integer feedback.”

“Hans heeft uitstekende kennis  van de werkwijze  en cultuur binnen gemeenten en kan de behoefte van scholen goed in kaart brengen. Als bestuursadviseur werkt hij aan de nieuwbouw en/of renovatie van scholen. Zijn aanpak is strategisch, gestructureerd en planmatig.”